Nuevos valores salariales para el personal avícola de todo el país

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empresarias CONINAGRO, CRA, Federación Agraria Argentina y CAME, al que posteriormente adhirió la Sociedad Rural Argentina.

Para el trabajador avícola no calificado se estableció una remuneración mensual de $1.002.946,53 durante abril de 2026, más una suma no remunerativa previsional de $40.000. Desde el 1° de mayo, el salario mínimo de esa categoría quedó fijado en $1.042.946,53.

La escala también incorporó remuneraciones para trabajadores semicualificados, calificados, personal de transporte, encargados y capataces. Durante mayo, los salarios mensuales oscilaron entre $1.042.946,53 y $1.294.123,35, según la función desempeñada.

El acuerdo mantuvo la bonificación por antigüedad del 1% por cada año trabajado hasta los diez años y del 1,5% por año cuando se supera ese período. También ratificó un adicional del 20% para quienes trabajan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Además, se estableció una cuota de solidaridad del 2% mensual para los trabajadores alcanzados que no se encuentren afiliados a UATRE. Los afiliados al sindicato quedaron exceptuados de ese aporte.

La medida fue formalizada el 29 de junio de 2026, aunque las escalas homologadas tuvieron vigencia entre el 1° de abril y el 31 de mayo de 2026.

Fuente: Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano. Disposición DI-2026-808-APN-DNRYRT#MCH, del 29 de junio de 2026, y Acta Acuerdo Paritaria [Leer aquí]