UTRACOS inauguró su sede en Villa María, una nueva casa sindical para trabajadores de comercio y ser

Una casa para los trabajadores de comercio y servicios

La inauguración de la nueva sede de UTRACOS en Villa María fue presentada como un hecho institucional de fuerte contenido simbólico.

El espacio busca convertirse en una referencia para trabajadores y trabajadoras de comercio y servicios de la ciudad y la región.

En las palabras iniciales, el flamante secretario general local, Fernando Pepicelli, convocó a los trabajadores del sector a acercarse a la sede y sumarse a este nuevo proceso organizativo.

“Nosotros creemos que las cosas las podemos hacer más de lo que queremos”, expresó.

Desde esa mirada, la nueva casa sindical aparece como un punto de encuentro para fortalecer derechos, acompañamiento gremial y participación colectiva.

Jerónimo Jacob y una sede para escuchar al trabajador

El doctor Jerónimo Jacob, secretario adjunto de UTRACOS, definió la nueva sede como “la casa de los trabajadores”.

En su intervención, remarcó que la organización no nació de un día para otro, sino que es resultado de años de trabajo, lucha y perseverancia.

“Nunca debemos olvidar ese pasado que fue duro”, sostuvo.

El dirigente recordó el proceso que permitió a UTRACOS obtener su inscripción gremial y destacó el fallo judicial que habilitó este nuevo escenario institucional.

“Sabemos lo que somos, sabemos lo que queremos”, afirmó.

Un sindicato distinto, con vocación y convicción

Jacob remarcó que UTRACOS no busca reproducir viejas prácticas sindicales.

“No va a ser la diferencia de un sindicato distinto a los que conocemos”, señaló, en referencia a la voluntad de construir una experiencia gremial con identidad propia.

El dirigente explicó que quienes decidan afiliarse lo harán “por vocación y por una cuestión de convicción”.

También subrayó que la organización dependerá de los valores de los trabajadores y de la cercanía cotidiana con sus necesidades.

“La idea es seguir continuando con eso, estar cerca del trabajador”, expresó.

Derechos laborales y necesidades básicas

La nueva sede fue pensada como un lugar para recibir inquietudes, canalizar reclamos y acompañar situaciones concretas.

“Este espacio nuevo es para que todos puedan acercarse, plantear sus inquietudes y cualquier otra situación que quieran manifestar”, sostuvo Jacob.

Pero la propuesta no se limita solamente al reclamo laboral.

El secretario adjunto explicó que UTRACOS también buscará estar presente en necesidades básicas vinculadas a salud, educación, recreación y acompañamiento social.

“Además de los derechos del trabajador, siempre buscamos estar cerca en las necesidades básicas de todos”, afirmó.

Compromiso, perseverancia y lucha colectiva

En otro tramo del acto, se remarcó que la nueva sede es reflejo de años de compromiso y construcción colectiva.

“Cada obstáculo superado, cada paso dado y cada compañero que sostuvo este proyecto nos trajo hoy acá”, se expresó durante la apertura.

La sede fue presentada como un espacio para defender derechos laborales, pero también para que las familias encuentren apoyo, contención social y oportunidades de crecimiento.

“Defender al trabajador y acompañarlo en sus reclamos no es solamente eso, sino también poder brindarles oportunidades y herramientas para tener un mejor futuro”, se señaló.

Educación, formación y capacitación

Uno de los ejes más fuertes de la jornada fue la relación entre sindicalismo y educación.

La conducción de UTRACOS planteó que la formación resulta central para fortalecer a los trabajadores.

“Creemos que la educación, la formación y la capacitación resultan fundamentales”, se expresó.

La nueva sede fue imaginada también como un espacio de aprendizaje, orientado a aportar a la dignidad del trabajo, al desarrollo personal y al crecimiento comunitario.

“Anhelamos que esta sede sea un espacio de aprendizaje”, se remarcó.

Una sede para sentir como propia

La organización insistió en que el nuevo espacio no debe ser visto como una oficina distante, sino como una casa común.

“La idea que tenemos muy fuerte es que cada afiliado que ingrese por esta puerta sienta que está ingresando a su propio hogar”, se señaló.

También hubo agradecimientos al consejo directivo, delegados, integrantes de UTRACOS y al Grupo GESTA por el acompañamiento.

“Disfruten de esta sede porque es producto del esfuerzo de cada uno de ustedes”, fue una de las frases centrales de la jornada.

Rubén Carrosi y el valor de inaugurar una sede en tiempos difíciles

Rubén Carrosi, titular de UTRACOS con trayectoria dirigencial en Buenos Aires, viajó desde Tres Arroyos para acompañar la inauguración.

El dirigente destacó que la apertura de una sede sindical ocurre en un momento particularmente complejo para el movimiento obrero.

“Se está inaugurando una sede sindical justamente en una etapa donde el sindicalismo está en un proceso absolutamente minusválido, de descreimiento”, advirtió.

Para Carrosi, ese contexto vuelve aún más relevante el paso dado por UTRACOS en Villa María.

“Los trabajadores de comercio de Villa María y la región lanzan una sede sindical en uno de los peores momentos donde el ejercicio del sindicalismo está considerado”, sostuvo.

Una manera diferente de ver el sindicalismo

El referente bonaerense consideró que la nueva sede expresa una forma distinta de construir organización gremial.

“Los trabajadores van a tener esta sede a disposición, pero significa una diferente manera de ver el sindicalismo argentino”, afirmó.

Desde su mirada, la articulación entre UTRACOS y el Grupo GESTA puede desarrollar nuevas herramientas para los trabajadores y su dignidad en la región.

El mensaje fue breve, pero contundente.

Abrir una sede sindical hoy no es solamente una decisión administrativa.

Es también una señal política frente al descrédito, la fragmentación y la pérdida de confianza social en muchas organizaciones.

Jesús Chirino y la memoria del Cordobazo

El secretario general de la CTA Autónoma de Villa María, Jesús Chirino, vinculó la inauguración con la memoria histórica del movimiento obrero cordobés.

“Qué alegría inaugurar una casa sindical en este momento”, expresó.

El dirigente recordó que la apertura se realizó en días cercanos a un nuevo aniversario del Cordobazo.

“A 57 años del Cordobazo, donde los trabajadores y el estudiantado de Córdoba mostraron una vez más que tenemos capacidad y decisión para fijar el rumbo de la sociedad”, señaló.

Para Chirino, esa memoria no debe perderse, especialmente en tiempos difíciles.

Libertad sindical y organización de clase

El referente de la CTA remarcó que UTRACOS está ligado a una discusión profunda sobre libertad sindical.

Según explicó, había un modelo sindical que fue vencido por el tiempo en algunos aspectos, y los trabajadores necesitaban poder organizarse en cuantos sindicatos consideraran necesarios.

“La libertad sindical que plantea la OIT debe existir”, sostuvo.

También destacó que de este sindicato puedan formar parte no solo trabajadores activos, sino también quienes perdieron su empleo.

“No dejamos de ser trabajadores por la decisión del patrón”, afirmó.

Economía social y capacidad obrera para organizarse

Chirino también puso en valor la vinculación de UTRACOS con el Grupo GESTA y con el campo de la economía social.

“Los trabajadores manejando también la economía”, expresó.

El dirigente sostuvo que la clase trabajadora no debe tener miedo a pensarse como protagonista en distintos planos de la vida social.

“Somos capaces de pensar, somos capaces de organizarnos, somos capaces de estar en la calle, somos capaces de defendernos”, afirmó.

Desde esa mirada, la nueva sede expresa también la capacidad de los trabajadores para intervenir en la economía, no solo para reclamar mejores condiciones laborales.

Contra las nuevas formas de esclavitud

El dirigente de la CTA recuperó además documentos recientes del papa Francisco sobre las nuevas esclavitudes contemporáneas.

Planteó que construir espacios de encuentro, sindicatos con participación y organizaciones transparentes permite reconstruir confianza en la clase trabajadora.

“Nos quieren desdibujar como trabajadores”, advirtió.

Para Chirino, la respuesta no está en aceptar la naturalización de la violencia o la crueldad, sino en reorganizarse desde la clase social.

“Reconstruir la confianza en nuestra clase”, planteó como una tarea central.

Camilo Rodríguez y la situación de los jubilados

Camilo Rodríguez, dirigente histórico de Villa María y actual referente de la Asociación de Jubilados de Argentina, participó del acto en representación de los jubilados.

“Es un orgullo para mí hoy estar presente aquí”, expresó.

El dirigente describió con crudeza la situación que atraviesan los adultos mayores.

“Estamos pasando por la peor época que ha pasado un jubilado”, afirmó.

Según señaló, muchos jubilados no alcanzan siquiera a cubrir alimentos y servicios básicos.

“En muchos de los casos no hay ni siquiera para comer”, advirtió.

Jubilados, tecnología y nuevas formas de organización

Rodríguez recordó que hace quince años formaron un centro de jubilados municipales en la provincia de Córdoba.

Sin embargo, explicó que el deterioro económico volvió cada vez más difícil sostener aportes o estructuras tradicionales.

Por eso se acercaron al Grupo GESTA para buscar nuevas herramientas.

“Los trabajadores, fundamentalmente los jubilados, cada vez quedamos más lejos de cómo se maneja el mundo”, sostuvo.

El dirigente se refirió especialmente a la brecha tecnológica.

“Hay una nueva tecnología que nosotros no la entendemos, nosotros no sabemos cómo se maneja”, afirmó.

GESTA y la organización de los jubilados

En ese camino, Rodríguez explicó que se fundó GESTA, Asociación de Jubilados de Argentina, como herramienta para nuclear y acompañar a jubilados.

“Es el grupo que nuclea a todos los jubilados”, señaló.

El dirigente reconoció que todavía necesitan incorporar personas que puedan manejar las nuevas tecnologías y hacer crecer la organización.

También agradeció especialmente a UTRACOS y al Grupo GESTA por el acompañamiento.

“Vamos a tratar de seguir sus inicios. No sé si vamos a lograr lo que estamos buscando, pero al menos lo estamos intentando”, expresó.

Miguel Olaviaga y una mirada integral sobre el trabajador

El cierre estuvo a cargo de Miguel Olaviaga, presidente del Grupo GESTA y referente histórico de distintas organizaciones sociales y sindicales.

En su intervención, retomó varias de las ideas planteadas durante la jornada.

Habló de territorio, educación, libertad sindical, trabajo decente, economía social y jubilados.

También desarrolló una reflexión sobre la figura del trabajador como sujeto social, ciudadano, consumidor y motor de transformación.

El trabajador como consumidor y ciudadano

Olaviaga planteó que el trabajador no puede ser pensado solamente desde su puesto laboral.

“Un trabajador es un consumidor”, sostuvo.

Desde esa mirada, el dirigente vinculó el mundo del trabajo con las formas cooperativas y mutuales de acceso a bienes, servicios y consumo.

Para el referente de GESTA, la economía social aparece como una herramienta histórica y actual para fortalecer derechos y ampliar posibilidades de organización.

Conciencia, dignidad y transformación social

Olaviaga sostuvo que los trabajadores deben prepararse en distintos roles para promover cambios sociales.

Ese proceso, explicó, requiere superar tres obstáculos centrales.

“El hambre, la ignorancia y el autoritarismo”, enumeró.

Según su análisis, no puede elevarse la conciencia social si una persona estudia con hambre, si vive sometida a la ignorancia o si tolera formas de autoritarismo.

También aclaró que no se refería solamente al autoritarismo militar.

“Hay autoritarios en el plano político. Hay quienes se sienten dueños del Estado. Hay empresarios que se creen dueños excluyentes de su empresa”, afirmó.

Una economía con Estado, responsabilidad social y autogestión

El presidente de GESTA planteó la necesidad de pensar una economía general donde convivan distintos actores.

“Tenemos que marchar hacia una economía general, donde haya una participación del Estado, donde haya actividad lucrativa con responsabilidad social y que también esté la economía social a través del trabajador autogestionado”, expresó.

Desde esa perspectiva, el sindicalismo, la economía social y la organización de trabajadores no deben pensarse como mundos separados.

Deben articularse para disputar condiciones de dignidad, participación y desarrollo social.

Convenios colectivos y nueva identidad sindical

Olaviaga reivindicó los convenios colectivos de trabajo como una de las herramientas más importantes conquistadas por el movimiento obrero argentino.

“Uno de los instrumentos más importantes que logró el Movimiento Obrero en la República Argentina son los convenios colectivos de trabajo”, sostuvo.

También anunció que el Grupo GESTA plantea comenzar a discutir un convenio colectivo propio.

La propuesta busca atender dimensiones económicas, sociales, gremiales y obligacionales del propio grupo.

El objetivo es expandir esa identidad sindical en la medida en que los trabajadores la adopten.

No exportar cuero, exportar zapatos

Hacia el cierre, el presentarodr Jorge Daher recuperó una frase histórica atribuida a Manuel Belgrano.

“Los países civilizados no exportan materia prima sin antes transformarla localmente”, expresó.

Y agregó otra idea contundente.

“No exportemos cuero, exportemos zapatos”.

La frase funcionó como síntesis de una mirada productiva, industrial y laboral.

No alcanza con vender recursos sin valor agregado.

La dignidad del trabajo también se juega en la capacidad de transformar localmente, crear empleo y evitar que la riqueza nacional termine generando ocupación en otros países y desocupación en el propio.

Conclusión

La inauguración de la sede de UTRACOS en Villa María expresa mucho más que la apertura de un local gremial.

Representa la búsqueda de una nueva herramienta sindical para trabajadores de comercio y servicios en una etapa de crisis económica, descrédito institucional y fragmentación social.

Los discursos de la jornada marcaron una misma dirección.

Defender derechos laborales, recuperar la confianza en la organización colectiva, articular sindicalismo con educación, acompañar a jubilados, fortalecer la economía social y construir una identidad gremial propia.

En un contexto donde el mundo del trabajo enfrenta precarización, pérdida de poder adquisitivo y discursos que buscan desdibujar la figura del trabajador, UTRACOS aparece como una apuesta territorial para volver a poner en el centro la dignidad laboral, la libertad sindical y la capacidad de los trabajadores para organizar también la economía y la vida comunitaria.

Fuente: Acto de inauguración de la nueva sede de UTRACOS en Villa María.