Acuerdo Salarial UTEDYC-FEDEDAC-AREDA 2025 - Aumentos, Plazos y Condiciones
El 10% - distribuido en tres tramos se refleja en el acuerdo salarial entre UTEDYC (Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles), FEDEDAC (Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles) y AREDA (Asociación Rosarina de Deportivas Amateurs) bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 804/23.
Autor
Redacción
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Resumen de los puntos clave del acuerdo:
Incremento Salarial: Total del 10%, distribuido en tres tramos:
5% el 01/03/2025
2,5% desde el 01/05/2025
2,5% desde el 01/06/2025
Carácter No Remunerativo y su Incorporación:
Cada clasificado es categórico no retributivo y se trata del salario básico en los meses.
Marzo 2025 Qué pasa a ser remunerativo en mayo 2025
Mayo 2025 Qué pasa a remunerativo en junio 2025
Junio 2025 Qué pasa a ser remunerativo en julio 2025
Impacto en Beneficios y Aportes:
Los adicionales (Sueldo Anual Complementario, licencias, aportes hábiles, obra social, contribuciones patronales) debe calcular sobre la de los importes (remunerativos y no remunerativos).
Lo importante:
Revisión en julio 2025: se dejaba abierta la posibilidad de renegociar salarios según inflación, lo que sugiere que se preocupa por la evolución de la economía.
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El próximo sábado 13 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras de edificios de Villa María están convocados a participar de las elecciones sindicales. Se trata de una instancia clave porque se renuevan las autoridades provinciales del gremio. En este marco, entrevistamos a Sergio Mónaco, delegado regional del Sindicato Único de Trabajadores de Edificio y Renta Horizontal (SUTERyH) desde el 2014, quien explicó la importancia de la votación y las propuestas para fortalecer la representación local.