Aguinaldo con Refuerzo: los trabajadores de edificios cobrarán un 20% extra sobre el básico
En agosto 2025, SUTERyH Córdoba anunció nuevas escalas salariales que incluyen un adicional mensual de $50.000, aumentos sobre el básico y múltiples plus por tareas específicas. Además, el aguinaldo se pagará en dos cuotas —junio y diciembre— con un extra del 20% sobre el básico en cada una, reforzando el ingreso de los trabajadores de edificios en momentos clave del año.
Autor
Redacción
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El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERyH) Córdoba presentó la nueva escala salarial que regirá desde agosto 2025. Esta actualización incluye un aumento fijo de $50.000 por mes para todos los puestos y categorías. Este monto se suma al sueldo básico y se pagará junto con los haberes de marzo, abril y mayo.
Además, se acordó un incremento salarial del 1,1% sobre el sueldo básico de febrero 2025 para la cuarta categoría, que también se aplicará de forma proporcional a las demás categorías. Este aumento está homologado oficialmente en el expediente EX-2024-142739268-APN-DGDYD#JGM.
Sueldos básicos por tipo de trabajo
Encargado permanente con vivienda: entre $702.637 y $843.164 según la categoría. Encargado permanente sin vivienda: entre $825.879 y $991.055. Ayudante permanente: con vivienda entre $702.637 y $843.164; sin vivienda entre $825.879 y $991.055. Ayudante media jornada: entre $412.940 y $495.528.
Plus y adicionales que se suman al sueldo:
Plus por antigüedad: 2% por cada año trabajado (jornada completa) o 1% para media jornada. Plus por limpieza de cocheras: $20.560,90. Plus por movimiento de coches: hasta 20 unidades $30.442,60.
Todo lo que tenés que saber sobre el aguinaldo y el aumento del 20%
El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, es un derecho que está en la Ley 27.073 y se paga en dos partes al año:
Primera cuota: antes del 30 de junio.
Segunda cuota: antes del 18 de diciembre.
El cálculo es simple: se toma el mejor sueldo mensual del semestre y se paga la mitad.
Esto asegura que si tuviste algún mes con horas extras, plus o adicional que aumentó tu sueldo, ese monto sea tenido en cuenta.
Para los trabajadores de edificios, el convenio colectivo agrega algo importante:
En las dos cuotas del aguinaldo, el empleador debe sumar un extra del 20% sobre tu sueldo básico, de acuerdo a la categoría en la que estás registrado.
Este beneficio está escrito en el Artículo 15º, inciso 7, y busca reconocer el trabajo que se realiza durante todo el año.
En la segunda cuota del aguinaldo (diciembre), el pago de este 20% adicional es obligatorio y se hace junto con el aguinaldo, lo que significa que en ese mes vas a cobrar:
Tu sueldo habitual.
El aguinaldo (mitad del mejor sueldo del segundo semestre).
El plus del 20% sobre el básico.
En resumen: si trabajás en un edificio, además de los aumentos salariales y adicionales mensuales, tenés garantizado un refuerzo económico en junio y en diciembre que ayuda a enfrentar los gastos de mitad y fin de año.
Si querés sacarte alguna duda, podés dirigirte a Sergio Mónaco, delegado de Villa María del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal de Córdoba (SUTERyH), al teléfono 3534 09-5278.
Una de las principales referentes sindicales de la provincia, dirigente peronista con larga trayectoria, integrante desde hace años de la CGT Regional Córdoba y Secretaria General de la Unión Obrera Gráfica Cordobesa, analiza la situación del movimiento obrero en un momento crítico. Con experiencia, memoria de lucha y mirada estratégica, explica por qué creció el voto hacia Milei, qué implica la reforma laboral que se viene y cuáles son los desafíos urgentes para reorganizar la fuerza sindical frente a una Argentina que atraviesa una crisis profunda.
El secretario general de la CGT Regional Villa María, Edgardo Garmendia, analiza el voto obrero al gobierno libertario, advierte sobre el impacto de la reforma laboral y llama a construir una resistencia amplia junto a jubilados y estudiantes. “Tenemos que expresarnos contundentemente”, afirma, mientras se organiza un documento conjunto de las CGT cordobesas para rechazar el proyecto.
El Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Río Cuarto, Ricardo Magallanes —quien fuera durante años secretario general de la CGT de su ciudad—, analizó la nueva conducción de la central obrera y advirtió sobre una reforma laboral “escrita por los grupos económicos”. “Hoy sentarse a negociar es entregar algo sin beneficio para los trabajadores”, afirmó en diálogo con Revista Vértices.
