Telenutrición: una guía nacional para ejercer con ética, calidad y derechos
La Federación Argentina de Graduados en Nutrición (FAGRAN) elaboró un documento clave para profesionales del área sanitaria que desarrollan su tarea en entornos virtuales. Con rigor técnico, mirada federal y compromiso ético, el texto recopila legislación, desafíos, ventajas y recomendaciones para garantizar una atención nutricional segura, equitativa y de calidad en todo el país.
Autor
Redacción
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Fuente: Foto UDLA
Una herramienta para el presente digital
La Versión 1 – Septiembre 2025 del documento “Buenas Prácticas en Telenutrición” marca un nuevo paso en la profesionalización del trabajo a distancia en salud. Reúne antecedentes del teletrabajo, marco normativo nacional e internacional, y propone lineamientos éticos concretos para el ejercicio responsable de la nutrición mediada por tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
El texto fue coordinado por la Lic. Ana Paula Bruveris y revisado por la Lic. María Inés García, con participación de representantes de colegios y asociaciones de nutricionistas de todo el país.
¿Qué es la telenutrición y por qué es importante?
La telenutrición forma parte del campo de la telesalud y permite realizar consultas, seguimientos, educación alimentaria y gestión de planes nutricionales a distancia. Más allá de su dimensión tecnológica, el documento enfatiza que la atención virtual debe cumplir los mismos estándares éticos y científicos que una consulta presencial.
El objetivo: ampliar el acceso, cuidar la confidencialidad de los datos y fortalecer la relación profesional-paciente, sin perder la calidad humana de la atención.
Normas, derechos y desafíos
El texto revisa la evolución del teletrabajo en Argentina y el mundo, incluyendo la Ley 27.555, la Ley 26.529 de Derechos del Paciente, y la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales.
También analiza los vacíos legales específicos que aún existen en torno a la telenutrición, especialmente en relación con la maternidad, las condiciones laborales y la igualdad de género.
Entre los desafíos identificados se destacan la protección de la intimidad y confidencialidad, la necesidad de infraestructura tecnológica adecuada y la formación continua de los profesionales.
Siete claves que propone FAGRAN
-Cumplir con todas las leyes laborales y sanitarias vigentes. -Respetar los derechos del paciente y la confidencialidad de los datos. -Ejercer con ética, evidencia científica y matrícula habilitante. -Garantizar calidad de atención y consentimiento informado. -Desarrollar protocolos institucionales de buenas prácticas. -Crear registros de profesionales que ofrecen telenutrición. -Incorporar estos contenidos en los planes de estudio universitarios.
Un aporte federal y colectivo
El documento fue redactado por un equipo integrado por más de veinte profesionales de distintas provincias —entre ellas Córdoba, Misiones, Santa Fe, San Luis, Neuquén, Corrientes y Buenos Aires— y respaldado por el Consejo Federal de FAGRAN. Su enfoque federal y plural lo convierte en una referencia indispensable para actualizar las prácticas profesionales en todo el país.
Cierre
En tiempos donde la salud digital redefine las distancias y las formas del cuidado, este documento marca una línea clara: la tecnología no reemplaza al vínculo humano, lo potencia cuando se ejerce con responsabilidad. FAGRAN invita a cada profesional a ser parte de esta nueva etapa, en la que la ética, el conocimiento y los derechos viajan también por la red.
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